آیا می‌خواهید در شرکت خود به فردی شناخته‌شده و تاثیرگذار تبدیل شوید؟
ایجاد یک شبکه قوی در شرکت، کلید ارتباط با افراد مناسب، یادگیری فرصت‌های جدید و پیشرفت در شغلتان است.
در این مقاله، به نقل از ربکا K. مرفی، متخصص منابع انسانی، به چند راهکار برای گسترش شبکه ارتباطی شما در شرکت اشاره می‌کنیم:
- از دایره امن خود خارج شوید:
با افراد جدید در بخش‌های مختلف شرکت ارتباط برقرار کنید.
در رویدادهای اجتماعی و جلسات شرکت کنید.
با افراد باتجربه و مافوق خود ارتباط برقرار کنید.
توضیح:
محدود به افراد هم‌تراز و هم‌رشته خود نباشید.
در جلسات و گردهمایی‌های مختلف شرکت کنید، حتی اگر موضوع آن‌ها به طور مستقیم به کار شما مرتبط نباشد.
از افراد باتجربه و مافوق خود برای راهنمایی و دریافت مشاوره کمک بگیرید.
- به دنبال علایق مشترک باشید:
در گروه‌های مرتبط با علایق خود عضو شوید.
در پروژه‌های داوطلبانه شرکت کنید.
در مورد موضوعات مورد علاقه خود با دیگران گفتگو کنید.
توضیح:
با افراد هم‌فکر و هم‌علاقه خود ارتباط برقرار کنید.
در فعالیت‌های داوطلبانه شرکت کنید تا با افراد جدید آشنا شوید و مهارت‌های جدیدی یاد بگیرید.
در گفتگوهای گروهی و جلسات شرکت کنید و نظرات خود را به اشتراک بگذارید.
- کمک کنید و حمایت کنید:
به دیگران در انجام وظایفشان کمک کنید.
دانش و تخصص خود را با دیگران به اشتراک بگذارید.
به دنبال فرصت‌هایی برای مربیگری یا راهنمایی افراد کم‌تجربه‌تر باشید.
توضیح:
یک فرد سخاوتمند و حامی باشید.
به دیگران در حل مشکلاتشان کمک کنید.
دانش و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک بگذارید و به آن‌ها در پیشرفت شغلی‌شان کمک کنید.
- فعال باشید:
در جلسات و گفتگوها حضوری فعال داشته باشید.
سوالات متفکرانه بپرسید.
بازخورد سازنده ارائه دهید.
توضیح:
در جلسات و گفتگوها حضوری فعال داشته باشید و نظرات خود را به اشتراک بگذارید.
سوالات متفکرانه و خلاقانه بپرسید تا اطلاعات بیشتری کسب کنید.
به دیگران بازخورد سازنده و مفید ارائه دهید.
- قدرشناس باشید:
از کسانی که به شما کمک می‌کنند تشکر کنید.
به دنبال فرصت‌هایی برای جبران محبت باشید.
روابط خود را با دیگران حفظ کنید.
توضیح:
قدردان حمایت و کمک دیگران باشید.
به دنبال فرصت‌هایی برای کمک به دیگران و جبران محبت آن‌ها باشید.
با دیگران در ارتباط باشید و روابط خود را حفظ کنید.
